Según las cifras preliminares, entre las personas que se afiliaron al Sistema Privado de Pensiones y los que realizaron su Traspaso de una  AFP a otra, fueron aproximadamente 59 mil personas. El 26%  correspondió a AFP Integra, el 22% a Prima, 22% a Profuturo y la diferencia (30%) a Horizonte y Unión Vida.

Bernhard Lotterer, Director Gerente General de AFP Integra, dijo que esto evidencia que para el afiliado la rentabilidad de sus fondos sería más importante que las menores comisiones que pueda pagar.

Nuestro Director Gerente General resaltó la importancia de la variable rentabilidad en la toma de decisión de un trabajador para pertenecer a una AFP, pues 1% de rentabilidad adicional de un afiliado en una AFP respecto a otra, a lo largo de toda su vida de aportaciones, hará que su pensión sea mayor en un 30%.

De otro lado, señaló que son pocos los afiliados que accederían a los planes de permanencia. Esto por que el beneficio que se tiene al suscribir un plan de permanencia (el resultado de la diferencia entre la comisión base y la comisión del plan de permanencia) sólo se recibirá al final del periodo del plan, siempre que el afiliado haya cumplido con pagar puntualmente sus aportes cada mes; sin embargo, por la alta rotación o cese del trabajo del afiliado, solo el 15% podrá cumplir en pagar puntualmente sus aportes y, por lo tanto, sólo esa cifra de afiliados se beneficiará de un plan de permanencia.

Fuente: Diario Gestión (07/08/2005)