La tasa de aporte obligatorio al SPP que va directamente al Fondo Personal del afiliado vuelve a ser el 10% de la remuneración asegurable del trabajador a partir del mes de Enero 2006. Este incremento en el aporte del trabajador a su Fondo de Pensiones significará una mayor acumulación de dinero en su Fondo y por ende una mejor pensión de jubilación en el futuro.

Este porcentaje fue reducido de 10% a 8% desde el 01 de agosto de 1995 hasta el 31 de diciembre de 2005 mediante prórrogas sucesivas de caracter anual. Al no haberse publicado Ley alguna que prorrogue esta disminución por más tiempo, se restablece la vigencia de la tasa de aporte obligatorio de 10% de la remuneración asegurable de los trabajadores afiliados a una AFP.

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