Los aportes voluntarios pueden ser realizados tanto por trabajadores dependientes como independientes. Asimismo, estos aportes podrán ser realizados por el empleador o por terceros a favor del afiliado. Existen dos tipos de aportes voluntarios: Con fin previsional y Sin fin previsional.
Aportes Voluntarios Con Fin Previsional:
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Los aportes con fin previsional tienen la condición de inembargables y están destinados a mejorar la pensión de jubilación.
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Los afiliados que se jubilen por edad legal podrán incluir todo o parte de sus aportes voluntarios con fin previsional para el financiamiento de su pensión.
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Los afiliados que se jubilen anticipadamente podrán retirar estos aportes por única vez, sólo por el exceso que resulte de lo acumulado como ahorro voluntario con fin previsional una vez deducido el monto requerido para la jubilación anticipada.
Aportes Voluntarios Sin Fin Previsional
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Los aportes voluntarios sin fin previsional tienen la condición de embargables, también se abonan a una subcuenta de la CIC y pueden ser realizados por los afiliados que registren un mínimo de cinco (5) años de incorporación al Sistema Privado de Pensiones o que alternativamente cuenten con 50 años de edad.
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El afiliado sólo podrá realizar un máximo de tres (3) retiros con cargo a dichos aportes en el periodo de un (1) año contado desde el primer aporte.
Los trabajadores dependientes pueden realizar sus Aportes Voluntarios (con o sin Fin Previsional) a través de su empleador (pidiendo una retención adicional a los aportes obligatorios) o directamente (pagando en la ventanilla del banco o por Internet -
Ver más información acerca de los Aportes Voluntarios)
Los trabajadores independientes sólo podrán realizar el pago de aportes voluntarios con y/o sin fin previsional cuando efectúen el pago de aportes obligatorios. | 
