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¿Cuáles son los porcentajes de aporte a la AFP? |
Los descuentos en el Sistema Privado de Pensiones se dividen de la siguiente manera:
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Un porcentaje obligatorio del 10% de la Remuneración Asegurable, destinado a incrementar directamente la Cuenta Individual de Capitalización (CIC).
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Un porcentaje de la Remuneración Asegurable, correspondiente a la comisión que cobra la AFP por la Administración del Fondo de Pensiones (1.8% en el caso de AFP INTEGRA).
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Un porcentaje de la Remuneración Asegurable, destinado a financiar las prestaciones de Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio (0.88% en el caso de AFP INTEGRA). |
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